bob手机综合客户端bob手机综合客户端其实有些文化的输出，咱们已经做得相当好了。比方讲，最成功的“商业文化”输出之一：“不给小费”。没有揶揄的意思，是完完全全的赞美，中国游客倒逼很多城市进行了服务业改革。对比一下2000年和2019年（新冠之前），就能很明显地发现，许许多多中国游客乐意集中光顾的城市，原本有小费文化的，逐步都改成了服务费百分比制，或者服务费定额制，并张贴在菜单或者餐厅显眼处。从某种程度上来讲，是我们教会了歪果仁bob手机综合体育平台，什么叫做明码标价，什么叫做价格透明的市场化。说一件有意思的事儿。前两年，开会的当天也不知道哪个垃圾小报曝光，说中国股东咋那么没素质，买东西都不给小费，为什么不入乡随俗，还引来某价值观奇歪的某投资网站众多大V的随声附和。我当时很明确地就怼了回去。啥玩意儿就入乡随俗，非洲还有吃人脑的习俗，你入不入啊？凭啥80年代美国人来中国玩儿的时候那一套一套就叫价值观输出，我们不给小费就叫“不入乡随俗”了？“小费文化”明明就是最糟粕的资本主义文化。因为它极大地异化和扭曲了“劳动关系”，是资本家推卸责任&杀成本的离奇。企业主和服务生是雇佣与被雇佣关系，企业与顾客是服务与被服务关系。让被服务者直接向雇员支付小费，相当于向其直接支付“绩效工资”，这在哪里都说不通。企业主不用制定KPI，不用制定奖励策略，甚至不用进行人员培训，把自己的责任推得干干净净，让员工进行恶性竞争，形成内卷，明晃晃的剥削啊。吃人不吐骨头，比996还残忍。而且，服务业哎，服务一万个人，就有9998个不满意的理由。我们要理解人性的好吗？尤其是中低端服务业，哪个人不在乎成本，不在乎这一块两块的啊?大趋势上越给肯定越少，你服务再好有啥用。企业主借着“小费”的名头，活生生在底层身上扒皮bob手机综合体育平台。我们国家早就看透了这一点，所以开放伊始就明确了不准给小费的制度。明码标价，商品该什么价就是什么价，服务该什么价什么价，在中国95%的消费场景下已经渗透得很好了。这项文化现在随着游客们飘扬过海，除了美帝这样的老顽固外，大部分老牌国家也就默认进行革新了。我们应该有这点文化自信。优秀的商业文化，就应该带出去。是入乡随俗，还是文化输出，要看谁的手上掌握了消费力。据我所知，是确确实实有许多旅游景点餐厅，是因为中国人的消费习惯，而改变小费制度的。
